一项最新调查显示，约有三分之一的英、美大公司雇佣专门的员工来阅读和分析向外发送的电子邮件，以预防可能出现的法律、财务和监管方面的风险。在接受调查的美国公司中，有三分之一以上明确表示，在过去12个月里，它们曾遭遇机密或敏感信息外泄的问题。Proofpoint和Forrester研究公司共同策划并实施了此次调查。

　　企业考虑最多的问题如何保护财务秘密和客户身份，随后是合法性问题以及如何阻止秘密信息泄露。相对而言，企业认为监控不适当内容和附件并不重要。Proofpoint首席执行长加里·斯蒂尔(Gary Steele)表示，越来越多的公司开始雇佣专门的职员来阅读员工发出的电子邮件，而员工通常并不知道自己的通信受到了监控。

　　此次参与调查的英、美公司共有406家，员工人数均在1000人以上。调查结果显示，有38%的公司承认雇佣了专门职员来阅读和分析员工发出的电子邮件。在员工人数超过2万人的美国公司中，这一比例高达44%。与此同时，还有近三分之一的美国公司表示，在过去12个月里，它们曾经违反电子邮件政策而解雇员工。这些公司预计员工发出的电子邮件中有20%包含可能带来法律、财务和监管风险的内容。